1、全面负责所在校区的业务拓展,按时完成校区每月工作计划、销售任务;
2、全面负责校区组织架构建设,做好招聘工作,人员管理,团队建设;
3、全面负责校区日常管理,开源节流,实现校区利润化;
4、全面负责当地市场开拓、品牌建设,保证良好口碑和市场占有率;
5、全面负责员工培养、考核,负责建设一个 积极、主动、活泼、向上 具有强大竞争力的团队;
6、全面监督其他岗位员工日常工作,规范员工行为;
7、正确处理校区其他突发事项。
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