主要职责:
1.通过各种招聘渠道对候选人简历进行收集、分类、整理并初步筛选;
3.电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息,判断候选人与职位的匹配度;
4. 推荐合适的候选人并做好项目对接;
5.负责面试安排、结果反馈等后续跟踪服务,推进项目进展;
6. 建立及维护相关人才库和网络,日常招聘数据分析汇总。
要求:
1.统招大专及以上学历,乐于在人力资源行业发展;
2.有一定的招聘、咨询或销售经验者优先;
3.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
4.主动性强,学习能力佳,具有强烈的进取心;
5.良好的团队协作意识,有责任感,抗压性强;
6.优秀的应届毕业生,热爱人力资源行业,同样予以考虑。
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